ich komme und zwar schon bald! Im januar fliege ich nach Edmonton AB und werde meine neue Stelle bei NIC als Trucker anfangen!!!
Also bis bald und viele Grüsse Francis
hallo Francis
bist du dir klar darüber, dass du bei der firma anfängst - wo alle erfahrenen trucker seit jahren sagen : FINGER WEG!
nach aussagen von ex-mitarbeitern - papaya, etc versprechen die dir alles - und halten so gut wie nichts
hier einige zitat aus einem anderen forum:
" Mac Dougal und NIC 6 Beiträge - Neuling Hallo Leute seit Vorsichtig mit den Dingen die ihr Unterschreiben sollt,vorallen Ungelesen und Blind (nicht Verstanden) . jede gute Firma hat Verstaentniss das ihr es euch Uebersetzen Lassen wollt. und noch mal fuer Alle Trucker. die Firmen (Mac Dougal) (Lotstar) = NIC. ihr Koent ruhig dort Anfangen,wenn ihr eurem Geld Hinterher Laufen wollt. auch wenn ihr Denkt der Erste Eindruck von Martiner und Simon oder Katarina und Junjor Simon ist Gut.sie sind sehr Hoeflich und Versprechen euch alles was ihr Hoeren wollt. die Realitaet sieht so aus wenn ihr euer Geld Verdienen wollt muest ihr schon 350 Stunden Arbeiten. ihr kommt nicht auf 12000 Miles sondern auf 12000Km im Monat mit Sauberen Buch Standzeiten Zahlen sie nur dann wenn ihr ihnen.genau Buch Fuehrt.weil das Braucht ihr dann fuer die Klage gegen NIC.also wenn ihr Anfangen wollt fiel Spass bei Mac Dougal ach ja ihr Fangt dort mit 12,00 $ die Stunde an nicht die 24,00$ die sie euch Versprechen. und ihr macht ein Training 14 Tage fur umsonst das sie euch mit 4500-5500$ Berechnen.das durft ihr nicht Unterschreiben,und wenn doch fiel Spass.
die Arbeitszeit
bei 10 Stunden sind das 120$ Brutto ca.80$ Netto bei 5 Tagen die Woche habt ihr dann alle 14 Tage
800$ X2 = 1600$ im Monat. (ca 1000 Euro) aber nur wenn ihr auf 10 Stunden kommt ist nicht Leicht
.... Faziet ist
wenn sie das alles Zahlen Wuerden waehre es eine Gute Firma.also macht euch auf zu Mac Dougal es Lohnt sich
PS:ach ja die PR Beantragen sie neuerdings erst nach 24 Monaten nicht nach 6 Monaten wie es sein sollte. hat einen Grund weil ihnen sonst die Fahrer nach 2 Jahren weg Laufen,die es so lange Ausgehalten haben. so muest ihr 3- 4 Jahre fuer sie Knechten und die Schnauze Halten glaubt aber nicht ihr als Deutsche,Bekommt mehr Geld wenn ihr dann uber die Zeit bei ihnen Arbeitet " hier ein zitat von einem anderen:
... die firma McDougal ist die Hauptfirma,die Tochterfirmen sind NIC oder Loadstar usw. auch vor vielen Monaten liefen die Arbeitsverträge über McDougal. es stimmt also nicht das sie es erst per NIC probieren und jetzt über McDougal. Die Arbeitnehmersuche erfolgte immer!!! über McDougal.
Trotz allem: Finger weg!
die negativen Erfahrungen stehen ja schon genug im Internet, ich habe auch einpaar Bekannte in Edmonton,die keinem mehr raten da anzufangen!
greetings Daniel
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Und der Hit ist nun auch noch das Berater wie z.B. Canport nun auch nach NIC usw vermitteln will.
Nach einem Anruf dort und meiner Frage ob Sie noch nichts von den negativen Seiten gehört hätten, hieß es nur: "Naja LKW Fahrer erzählen halt gern viel !"
Damit ist meine Canport Zusammenarbeit erledigt. Nur damit es schnell geht laß ich mich doch nicht für dumm verkaufen.
Das mit dem Arbeitsamt wird wohl wirklich so sein das es dort niemanden wirklich interessiert.
Mfg Tom
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du kannst auch in den anderen trucker-foren danach suchen - die antworten sind überall : finger weg
Gibt es die rosa rote Brille immer noch? Nach all den Foren, Blogs und Kommentaren? Na dann mal viel Glück; Pullover und warme Jacken kannst du hier einfach kaufen. MKF Mutt
Hört sich ja echt mies an aber man sollte sich halt wirklich vorher eingehend informieren. Das mache ich persönlich immer so, wenn mir etwas dubios erscheint gebe ich erstmal den Firmennamen in Kombination mit sämtlichen Wörtern wie unseriös, Abzocker, Betrüger, Betrug, Schweinerei, etc. ein. Wenn dann nichts darüber zu finden ist bin ich zwar meist immer noch nicht ganz sicher aber ich fühle mich etwas besser. Aber gut maxim das du das mal gepostet hast auch wenn ich nie LKW Fahrer werde aber das Problem ist sicherlich nicht in dem Bereich vorhanden.
Zitat von Rubinia wozu sonst in Foren sich rum treiben wenn man dann meint es steht doch nur Bloedsinn da und wir wollen hier nur nicht noch mehr Deutsche haben, wir sind zwar mitunter ruppig aber ins offene Messer wird man bei uns nicht laufen gelassen...
Sagt ja auch keiner dass das ein typisch kanadisches Problem ist, so was gibts zu Genüge auch in Deutschland. Ist wohl mal ne Ausnahme, allerdings wird man das wohl so zweifelsfrei nie lösen können es sei denn man fängt dort persönlich an um sich von den Umständen zu überzeugen.
Nur so als Randnotiz mein ehemaliger Chef (deutsch/russischer Zahnarzt) stellt mit Vorliebe nur Lehrlinge an die er nach abgeschlossener Lehre stets zum Teufel jagt und seine Techniker schmeißt er grundsätzlich kurz vor Ablauf der Probezeit raus. Dabei verlangt er aber stets 1000%ige Aufopferung, Überstunden (die er nie auszahlt oder abfeiern lässt-das ist ein "Geschenk" der Angestellten an den Chef) , Weiterbildung auf eigene Kosten - wer sich etwas in diesem Gewerbe auskennt weiß das man mit 2 Tagen Weiterbildung locker ab 2500 Euro dabei ist, da sind An-u.Abreise,Verpflegung und Unterkunft noch nicht mitgerechnet, nach der Weiterbildung wird diese gern in Anspruch genommen aber nicht honoriert. Man ist knapp 2900 Euro ärmer und hat ein "tolles" Diplom welches man sich ins Labor hängen kann, dem Chef geht dabei einer ab und du schaust nach wie vor in die Röhre. Machst du sein perfides Spiel nicht mit, wird dir mangelndes Interesse vorgeworfen und er entlässt dich, Dank der Probezeitregelung ohne Nennen von Gründen von Heute auf morgen. Ich will nicht sagen das alle so sind aber in Deutschland fällt das regelrecht auf, das so etwas in den letzten Jahren verstärkt vorkommt. Auch wenn man nicht über Geld spricht aber 2001 auf 2002 habe ich einen Umsatz von 450 000 Euro gemacht und das war ich allein ( wir hatten noch 3 weitere Techniker), mein Dank dafür war eine Lohnerhöhung von 50 Euro netto auf 1063 netto und das für eine tägliche Arbeitsleistung von im Schnitt 10-15h und aus Zeitgründen alles ohne Pause, sonst hätte ich Samstag und Sonntag noch arbeiten müssen. Ich habe daraus meine Konsequenz gezogen und bin gegangen, leider trifft man so eine Art und Weise immer häufiger in Deutschland an. Schöne Arbeitsbedingungen sind heute eine Seltenheit geworden.
Zitatund wenn Du genau gelesen hast dann ist die Zeit des "Ueberstehens" mittlerweile eine ziemlich lange...
Hab alles gelesen.. Genau... Zudem steht in anderen Foren, dasd NIC gar keine PR ausstellen kann.
Zitatdie ganzen Zitate zusammen genommen halten die ja gar nix was sie versprechen und kommen ausserdem noch mit versteckten Kosten
Leider habe ich keine Angaben über die MA gefunden, aber denke eine solch schlechte Firma wie hier in einigen Beiträgen beschrieben, würde kein Jahr überstehen. Das sind nur einzelne Ansichten, könnte ja sein, dass diese MA einfach schlecht gewesen sind (ohne jmd. zu nahe zu treten).
Marc mach einfach dein Ding sprich Deine eigenen Erfahrungen. Ja wenn viele eine schleche Erfahrung gemacht haben..fuer eine nists ne Warnung fuer nen Anderen eine Herausforderung
Ich wuensche Dir dass alles so wird wie Du es Dir wuenschst, und wenn es nicht so kommt wuensche ich dir die Kraft andere Wege zu gehen.
Hat man den jedoch den Willen, kann man auch diese "miese" Stelle überstehen um seinem Traum näher zu kommen.
...aber nicht um jeden Preis!!! Man sollte sich auch die Beiträge derer mal auf der Zunge zergehen lassen die bereits ausgewandert sind und die einem immer wieder unmissverständlich klar machen, das Kanada eben auch nur ein Land ist wo früher oder später der Alltag einkehrt. Ob man das ganze dann noch als Abenteuer oder Traum sieht ist dann fraglich. Ich habe bisher auch immer den Fehler gemacht und habe nur in eine Richtung gedacht, vielleicht wäre ich auch an die Decke gesprungen vor Freude wenn ich eine Zusage von einem potent. AG hätte. Dann zu hören das der nix ist hätte ich früher allzu gern ausgeblendet und hätte das trotzdem durchgezogen. Andererseits warum sollte man sich das nicht eine Weile mit anschauen wenn es dort nicht wie gewünscht abläuft kann man allemal gehen, ist ja nicht wie bei einem Handyvertrag wo du 2 Jahre festgenagelt wirst.
bei einem solchen arbeitgeber kannst du nicht "überleben" der kann dich jederzeit auf die straße setzen - kündigen mit oder ohne grund, wenn du nich mit deinem "sklavenleben" zufrieden bist und dich beschwerst.
just life in canada
aber, es gibt natürlich auch gute arbeitgeber - auch darüber wird in den foren gesprochen - und jeder kann sich natürlich was besseres aussuchen.
man muss nicht den erst besten nehmen
also - schaut euch in den trucker foren um - es gibt auch welche in englisch und da sagt man euch was sache ist