Geplante Änderungen zum temp WP Programm - Was denkt Ihr?

Hallo zusammen,

Am 9.10. hat CIC bzw. Minister Kenney geplante Änderungen zum temp WP Programm veröffentlicht.

News-Release

Die wichtigsten (geplanten) Änderungen sind:

- strengere Überprüfung der Echtheit eines Jobangebots
- Beschränkung der maximalen Aufenthaltsdauer eines temporary workers (max. 4 Jahre, danach Sperre für 6 Jahre!)
- Zweijährige Anstellungs-Sperrfrist für AG, welche sich nicht an vertragliche Abmachungen halten (inkl. Publikation)


Wie seht ihr die geplanten Änderungen? Ein Segen oder eher Rubish?

Gruss dbo73

moin,

die punkte die du auffuehrst sind doch OK soweit.

wenn man innerhalb von 4 jahren es nict zur PR gebracht hat hmm

und die Straffe fuer die AG's ist in meinen augen viel zu gering.
Gruss
Fred

Eigentlich beunruhigt mich nur der erste Punkt.. erscheint mir schrecklich dehnbar und je nach Auslegen koennte wohl (bei nem schlechten Tag des Service Canada officers) zur jederzeitigen Ablehnung einer LMO fuehren?

4 Jahre limit WP erscheint ok.. warum aber ein anschliessend 6 jaehriges Arbeitsverbot in Canada noch drangehaengt werden muss, erscheint etwas uebertrieben.

Ilse