YWP - Kriterien für Jobangebot

Hallo Ihr Lieben,

hätte eine konkrete Frage zum Young Workers Program:

Wenn ich mich für das YWP bewerbe, bei dem ich eine Stellenzusage nachweisen muss, darf das dann auch nur ein stundenweise bezahlter Job oder Teilzeit-Job sein?

Konkret: ich könnte ein Angebot als ReNoFa bei einem deutschen Anwalt bekommen, der in Toronto/Vancouver Kanzleien hat. Der sucht aber nur jemanden für halbtags bzw. Vollzeit während der Urlaubssaison. Könnte das genügen? Oder muss in dem Jobangebot explizit drin stehen, dass man z.B. 40 h pro Woche beschäftigt wird?

Danke für Eure Hilfe schon im Voraus!

Mermaid

hallo

nein - wenn du als arbeitnehmer für eine firma rübergehst

siehe infos auf der site der botschaft


ja - wenn du mit dem w+t visa gehst - dann bist du frei auch stundenweise zu arbeiten

der anwalt sollte in der lage sein, die infos von der site bei cic und hrsdc zu finden : - ))))

Hallo Maxim,

danke für Deine Antwort. Ich gehe aber weder als entsendeter Mitarbeiter rüber noch mit W&T Visum, sondern mit dem Arbeitgeber-gebundenen Young Worker Program Visum, bei dem man einen kanadischen Arbeitgeber nachweisen muss.

Auf der Homepage der CIC bzw. Botschaft steht nur, dass man das Jobangebot nachweisen muss. Nicht aber, dass es ein Full-Time-Job sein muss. Darauf zielte meine Frage ab.

Hat jemand von Euch Erfahrung damit?

Danke&Gruß
Mermaid

hallo

in dem fall kann die arbeitszeit keine rolle spielen

die werden das sicherlich nicht überprüfen

es sollte halt nicht im arbeitsvertrag stehen