Jobvermittler bezahlenbar durch arbeitnehmer ??

hallole mal frage

wie ist das denn wenn durch einen sogenannten jobvermittler ein angebot kommt dieses jedoch abgelehnt wird hat der vermittler anrecht auf zahlung wobei niemals ein schriftlicher vertrag bestand

weiss da einer bescheid zufällig

danke im voraus

m.

Ohne Vertrag und ohne Leistung wuerde ich das nicht bezahlen....

ja jobangebot lag vor aber war besseres angebot und nun wurde dieses wahrgenommen der vermittler hatte auch nie geäussert das es was kostet erst als im abgesagt wurde wollte er geld haben da im durch die nicht erhaltene jobzusage durch den AN ja kein provi ausbezahlt wurde .
aber wie du schon sagtest kein vertrag kein geld .

m.

das interessiert uns auch!

Wir haben uns auf einige Stellenangebote beim Arbeitsamt gemeldet und auch relativ schnell Antworten bekommen .jedoch sind auch einige ..nunja.."Angebote dabei, die sich sehr stark und supi auf das beziehen (also wirklich sehr stark auf unsere Spezialisierungen bezogen- das passt zu 100% auf den Text den wir als Anschreiben gesendet hatten.. .) was wir bisher gemacht hatten.

Diese "Vermittler" sind wirklich nicht grade "zurückhaltend" in Bezug auf die Summe die sie für ihren "Dienst" fordern - DAS wird aber nur auf Nachfrage beantwortet. Bedeutet: Diese "Vermittler", die übrigens immer darauf hinweisen das sie doch von der Regierung abgesegnet seien...., wollen teilweise Summen von UNS (also vom Arbeitnehmer) die mehr als ein Monatslohn wären.

Unsere Frage: Ist sowas in Kanada rechtens? Ist sowas legal?

Was habt Ihr "bezahlt" ?

Gruß

Jeder Einwanderungshelfer darf vom Arbeitnehmer kein Geld für eine Arbeitsvermittlung verlangen, so die Aussage seitens der Provinzregierung Alberta.

Er kann natürlich vom Arbeitgeber etwaas verlangen, dass darf aber in keiner Weise vom Arbeitnehmer zurück verlangt werden.

Diese und weitere Hinweise sind im "Handbuch für Angestellte" zu finden, in unterschiedlichen Sprachen übrigens.

Zudem gibt es im Internet eine gute Seite, die eben auch solche Hinweise enthält: http://www.employment.alberta.ca/es

Alle Angaben beziehen sich vorrangig auf Alberta, sollten aber auch auf andere Provinzen übertragbar sein.

ist doch dehr überaschend dies zu lesen- schliesslich kommt der Herr Brinkhoff ja aus Alberta oder?

Also besser in De bleiben und weitersuchen!

Vielen Dank für dei schnelle Antwort
Bestte Grüsse

Zitat von 993

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:shock: ist doch dehr überaschend dies zu lesen- schliesslich kommt der Herr Brinkhoff ja aus Alberta oder?

Also besser in De bleiben und weitersuchen!

Vielen Dank für dei schnelle Antwort
Bestte Grüsse

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Bitte beachte, ich habe nur von der Arbeitsvermittlung geschrieben, viele Einwanderungshelfer bieten aber noch weit mehr. In wie weit man jedoch bereit ist, für die gebtene Leistung Geld zu bezahlen, muss jeder selbst entscheiden.

hallo

wie SirSalomon schon geschrieben hat - es ist verboten von arbeitnehmer geld zu fordern - aber ...

das gilt in alberta, manitoba etc. - zum teil aber nur für bestimmte skill level

wenn du manager oder sehr spezialisierte it-fachmann bist sieht die sache zum teil anders aus

natürlich spekuliert diese sorte von vermittler auf die dummheit der "worker"

es ist allerdings etwas anderes - wenn dafür weiterer service angeboten wird

besonders in bezug zu alberta seit extrem vorsichtig


in manitoba müssen arbeitsvermittler seit kurzem eine lizenz der regierung haben, um diesen service anbieten zu dürfen

vielen Dank für die schnellen Antworten.

Da wir NUR Handwerker sind und mit IT usw nicht wirklich viel anzufangen wissen....werden wir wohl weitersuchen. Wir hatten evtl mit 2000$ für "Hilfe" beim Papierkram eingeplant, aber die gefragten Summen sind mir momentan zu hoch!
Wir hatten uns auf Alberta festgesetzt da wir die meißten Infos aus der Region hatten -und eine Wohnung für "günstig" hätten mieten können. Ein ehemaliger Kollege hat sich aus familieren Gründen wieder nach De aufgemacht und somit hätten wir einen günstigen Start gehabt.
Wo es nun schlussendlich hingehen wird, das ist eigentlich egal- solange wir nicht zusetzen müssen!
Grüsse

Ganz ehrlich? Der Papierkram ist nicht schlimm und nicht aufregend. Wenn Du einen Arbeitgeber mit LMO hast, ist der Rest ehr nebensächlich.

Der Arbeitgeber ist geprüft, Deine Unterlagen auch. Somit steht einer Zustimmung seitens des Immigrations-Officer an der Grenze nichts mehr Wege.

Einen Einwanderungsberater wird (wenn überhaupt) nur für den Arbeitsplatz gebraucht und den sollte eben der Arbeitgeber bezahlen...

"sollte" - erstmal einen interessierten Arbeitgeber finden! Es werden zwar viele Jobs angeboten, jedoch fällt "Mann" schnell durch ein Raster: Teiletauscher gibts anscheinend genügend! ..so dass die Arbeitgeber schneller mal zurückziehen wenn sie "überqualifizierte" vor sich stehen haben. Wenn man arbeiten will dann spielt meineserachtens eher das "können" eine Rolle als das "dem trau ich nicht zu das er sich dreckig machen wird" !
Mal schauen: Wenn´s mit PKW´s nicht klappen sollte -dann probier ichs mal mit Trucks! Da sind auch nur Schrauben dran -alles das selbe Prinzip! hehe