der urlaubsanspruch kann sich ggf. auch nach Arbeitsjahren richten. D.h. bei der richtigen Firma kann man dann auch schon gleich bei der Einstellung 4 Wochen + Extrafeiertage bekommen. ich gebe aber wayfarer recht, in der Regel fängt man mit 2 Wochen an und das finde ich mega ätzend. Dann lieber in D. bleiben und 6 Wochen Urlaub in Canada machen.
@ papaya Du hast den Nagel voll auf den Kopf getroffen. Mein Mann vertreibt GC-MS- HPLC etc. Deshalb haben wir auch die Labore der Ölindustrie gemeint.Srich Vancouver oder so. Natürlich zählt auch die Pharmaindustrie zu seinen Kunden.
Ich habe vor kurzem einen Bericht gesehen, wo eine Canadische Firma auch einen Deutschen Mitarbeiter gesucht hat, zweck Kontakte nach Deutschland .War so glaube ich auch Laborbranche.
Leider stehen diese Angebote nicht bei Euch in den Jobbörsen, bzw wir finden Sie nicht. Wahrscheinlich suchen wir auch falsch, wie nennt Ihr Technische Berater für Labor-und Analysengeräte ? Vielleicht habt Ihr ja auch noch nen Tipp.